Direct naar hoofdmenu / zoekveld
INLOGGEN | SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Archief

Algemene Voorwaarden 70x97

Nieuws

21 oktober 2014
FME helpt u met uw algemene voorwaarden
Juridisch_klein_3

Nieuws

3 oktober 2014
Het nieuwe ontslagrecht volgens de Wet Werk en Zekerheid
Juridisch_klein_2goed

Nieuws

12 september 2014
Wetsvoorstel elektronisch deponeren
Ivo-Opstelten

Nieuws

26 augustus 2014
Onredelijke schuldeiser verplicht mee te werken aan redding ...
Juridisch_klein_4

Nieuws

14 juli 2014
Volledig opgebouwd personeelsdossier cruciaal bij ontslagaan...
Ivo-Opstelten

Nieuws

1 juli 2014
Benelux pakt grootschalige acquisitiefraude aan
Euro

Nieuws

30 juni 2014
Cao Metalektro loonsverhoging per 1 augustus 2014
orgalime_klein

Nieuws

3 juni 2014
ORGALIME-voorwaarden voor supervisie op montage/installatie ...
orgalime_klein

Nieuws

3 juni 2014
Nieuwe ORGALIME-voorwaarden voor software (SW14)
reprorecht

Nieuws

2 juni 2014
Nieuwe factuur Regeling Reprorecht Bedrijfsleven
orgalime_klein

Nieuws

26 mei 2014
Handige gids over ORGALIME general conditions S 2012 versche...
nep email

Nieuws

22 mei 2014
Nep-e-mail verstuurd namens rijksoverheid
FME_vignet_zw_oranje_70x97

Powered by Dutch Technology

1 mei 2014
Nieuwe koers, nieuwe huisstijl
Juridisch_klein_4

Nieuws

17 april 2014
Nieuw: workshops Actualiteiten Arbeidsrecht
1

Activiteiten
Workshop
De nieuwe ORGALIME-voorwaarden SI 14 en S2012
Workshop
De nieuwe ORGALIME-voorwaarden SI 14 en S2012
Workshop
Juridische aspecten bij verkoop en levering van producten
Workshop
De nieuwe ORGALIME-voorwaarden SI 14 en S2012

Powered by Dutch Technology

Powered by Dutch Technology
Agro & Food
Doorzoek de kennisbank of stel uw vraag aan één van onze specialisten!
Testimonials
“Met toestemming van het CWI hadden wij, na twee jaar ziekte, de arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigd. De werknemer vond dit onredelijk en de kantonrechter wees een vergoeding van € 13.000,- toe. Met hulp van FME Advocaten zijn wij toen in hoger beroep gegaan. Het Gerechtshof gaf ons grotendeels gelijk. Enkel gezien de arbeidsmarktpositie van de werknemer was een kleine vergoeding op zijn plaats. Tot onze grote tevredenheid wist de FME advocaat de zaak voor een gering bedrag te schikken.”
Loes Mooij, HR Manager bij Draka Comteq Telecom BV
“Enkele jaren geleden hebben wij aan een chemisch verwerkingsbedrijf een installatie geleverd voor het drogen en verwerken van afvalstoffen tot herbruikbaar materiaal. Ondanks succesvolle tests vooraf leverde de installatie niet de beoogde output. De klant claimde een schadevergoeding van vele miljoenen euro’s. Op uitdrukkelijk advies van onze FME advocaat is TNO toen benaderd om te onderzoeken of de contractuele definities van de afvalstoffen wel sluitend waren. Dat bleek niet het geval en juist de klant, met haar expertise op chemisch gebied, was daarvoor verantwoordelijk.”
Jos Giesen, CEO bij Hosokawa Micron BV

Footer