Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Veel werkgevers hebben behoefte aan flexibiliteit voor wat betreft de inzet van arbeidskrachten.
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan een prima middel zijn om die flexibiliteit te bereiken. Een ander voordeel van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is bijvoorbeeld dat de werkgever goed kan testen of de werknemer voldoet en op het gewenste niveau functioneert. Voor meer informatie: neem contact op met de FMEServicedesk.
088 - 400 8 400