Vereniging FME-CWM

Tips voor succesvol leeftijdsbewust beleid

Succesvol aan de slag met leeftijdsbewust beleid. De ervaring van meer dan vierhonderd bedrijven die subsidie ontvingen in het kader van 'Tijdelijke subsidieregeling leeftijdsbewust beleid' leert dat het kan.

Het ene bedrijf kiest bij het ontwikkelen van leeftijdsbewust beleid voor een plan van aanpak gericht op beeldvorming, bewustwording en agendasetting. Een ander bedrijf voor het aanpassen, ontwikkelen of implementeren van HR-beleidsinstrumenten. De benadering van beide aanpakken is anders, maar essentieel voor het succes van beide aanpakken is:

draagvlak bij het (hoger) management;
langetermijndenken;
zelfsturing en zelfverantwoordelijkheid bij alle medewerkers.

Vergrijzings-forecast

Om commitment en draagvlak te krijgen van het hoogste niveau van de organisatie blijkt het belangrijk dat u de noodzaak en urgentie om met vergrijzing aan de slag te gaan, aan kunt tonen. Veelal blijkt het opstellen van een 'vergrijzings-forecast' over een termijn van 2-4 jaar een een kosten/baten-analyse voldoende aanleiding te bieden om draagvlak bij het management te verkrijgen.

Leeftijdsspiegel

Een voorbeeld van een vergrijzings-forecast is de Leeftijdsspiegel van de AWVN. De leeftijdsspiegel is een checklist met 23 vragen die de werkgever en de werknemers bewust kan maken van de leeftijdsopbouw van het personeel en om daar vervolgens mee aan de slag te gaan.

Succesfactoren leeftijdsbewust personeelsbeleid

Voorbeeldfunctie directie en het hoger management
Zorg voor een bevlogen projectleider
Gedeeld belang
Niet vrijblijvend
Praat niet over de medewerkers, maar met de medewerkers
Voorkom stigmatisering
Maak gebruik van bestaand beleid
Kies een vorm die bij de organisatie past
Van (te lang) denken naar doen
Creativiteit loont
Begin klein en overzichtelijk
Stel prioriteiten
Maak een realistische planning
Wees flexibel
Zet leeftijd niet centraal

Lessen uit de praktijk

De resultaten van de Tijdelijke subsidieregeling stimuleren leeftijdsbewust beleid zijn beschreven in de uitgave 'Een schatkist vol ervaring'. Download dit boekje inclusief een toolbox via www.leeftijdophetwerk.nl.