Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Concept akkoord over pensioenen

Werkgeversorganisaties en de vakbeweging hebben een concept akkoord gesloten over de toekomst van de pensioenen. Werknemers gaan vanaf volgend jaar allemaal sparen voor gemiddeld zo’n 17 jaar pensioen. Bovendien gaan pensioenfondsen vanaf volgend jaar in hun beleid uit van een pensioenleeftijd van 66 jaar en in 2015 van 67 jaar.

De Volkskrant heeft het conceptakkoord in handen. Het is een uitwerking van afspraken die de sociale partners vorig jaar hebben gemaakt. Het kabinet beslist uiteindelijk of dit tot een akkoord komt. De sociale partners willen de pensioenleeftijd voortaan koppelen aan de levensverwachting. Als de levensverwachting stijgt, moet de pensioenleeftijd omhoog. Zonder die koppeling zouden de pensioenfondsen steeds meer geld in kas moeten houden, en dus de premies moeten verhogen om de pensioenen te kunnen uitbetalen.

 

Pensioenafspraken


Er moeten nog twee hobbels worden genomen voordat er een akkoord wordt gesloten. De eerste is de vraag of de nieuwe regels ook gaan gelden voor al opgebouwde pensioenafspraken. Volgens het concept akkoord is dat wel de bedoeling. Maar het is de vraag of het juridisch haalbaar is.

De tweede hobbel is het overleg met het kabinet. De sociale partners willen dat de AOW jaarlijks evenveel wordt verhoogd als de stijging van de betaalde lonen. Nu is de AOW nog gekoppeld aan de gemiddelde cao-loonstijging.

 

Bron: redactie HRpraktijk.nl

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie