Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Economische stimulansen voor een veilige werkplek

De overheid kan arbeidsongevallen en beroepsziekten terugdringen met behulp van economische stimulansen die bedrijven aanmoedigen te investeren in risicopreventie. Dit blijkt uit onlangs gepubliceerd onderzoek van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA).

Veel EU-lidstaten bieden al diverse financiële vergoedingen aan bedrijven die investeren in de veiligheid van hun medewerkers. Deze vergoedingen omvatten bijvoorbeeld lagere verzekeringspremies, overheidssubsidies en -toelagen, maar ook belastingverlichting en preferentiële voorwaarden bij bankleningen voor de best presterende bedrijven.


Stimulansregelingen


Jukka Takala, directeur van EU-OSHA: “Ons project van economische stimulansen heeft al meerdere EU-lidstaten aangespoord tot onderlinge uitwisseling en het delen van goede praktijken bij het opzetten van stimulansregelingen. Al met al laat het verslag zien dat economische stimulansen in alle lidstaten effectief kunnen zijn, ongeacht de grote verschillen in de stelsels voor sociale zekerheid en ongevallenverzekeringen.”


Bron: redactie HRpraktijk.nl

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie