Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Het niet kunnen betalen van vervanger is geen gewichtige reden voor ontbinding tijdens ziekte

Kantonrechter Utrecht, 11 januari 2012 – In deze zaak vraagt de werkgever de kantonrechter de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer te ontbinden, omdat hij de kosten van het inhuren van een vervanger niet kan opbrengen.

De kantonrechter wijst het verzoek af, in verband met het opzegverbod wegens ziekte.

 

Bron: XpertHR - Reed Business

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie