Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Misbruik loonaangifte = aantekening strafblad

Werkgevers die met opzet geen loonaangifte doen of hierin sjoemelen, kunnen vanaf 1 oktober 2010 een aantekening op een strafblad krijgen. Dat blijkt uit de besluiten ‘tot wijziging van het Besluit justitiële gegevens’, ‘OM-afdoening’ en ‘tenuitvoerlegging geldboeten in verband met de invoering van de fiscale strafbeschikking’.

De besluiten stellen de fiscus in staat een strafbeschikking vast te stellen.


Gang van zaken

 

• Met de strafbeschikking kan de fiscus een straf opleggen zonder tussenkomst van de rechter.
• De verdachte werkgever vindt in de beschikking aanwijzingen waaraan hij zich dient te houden.
• Is hij het oneens met de beschikking, dan moet hij binnen veertien dagen bezwaar maken bij de officier van justitie.
• De officier van justitie kan de beschikking intrekken, wijzigen of aanhouden.


Belastingontduiking


Fiscale misdrijven worden vanaf 1 oktober 2010 geregistreerd in het justitieel documentatiesysteem. Belastingontduiking, dus wanneer opzettelijk of niet juist aangifte wordt gedaan, is een fiscaal misdrijf. Volgens art. 104 van de Grondwet is belasting betalen immers een wettelijke plicht.

Let op: Een strafblad kan voor een ondernemer zeer nadelige gevolgen hebben. Bijvoorbeeld als een afnemer een Verklaring omtrent het gedrag wenst of wanneer de ondernemer weer in loondienst gaat en de toekomstige werkgever naar deze verklaring vraagt.

 
Bron: Redactie HRpraktijk.nl
9 februari 2012
5000 werkervaringsplekken voor arbeidsgehandicapten
8 februari 2012
Recht op WW ondanks indienen ontbindingsverzoek door de werknemer
7 februari 2012
Werkgever kan opzegging en ontslag op staande voet niet bewijzen; hij moet het loon doorbetalen
6 februari 2012
Relatiebeding overtreden via Twitter
3 februari 2012
Werknemer komt terug op zijn ontslagname

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
Bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie