Verlenging zwangerschapsverlof loont niet
Verlengen van het zwangerschapsverlof betekent geen lager ziekteverzuim, minder beroep op zorg of betere prestaties van terugkerende jonge moeders.
Dat blijkt uit onderzoek dat demissionair minister Donner naar de Tweede Kamer stuurde.
Omdat veel werkneemsters zich na het zwangerschaps- en bevallingsverlof nog ziek zouden melden, had CDA-Kamerlid Eddy van Hijum om onderzoek gevraagd. Naar verwachting zal dit najaar door het Europees parlement gestemd worden over het voorstel om het zwangerschapsverlof te verlengen tot achttien of twintig weken.
Verlenging onnodig voor gezondheid
Op dit moment hebben Nederlandse vrouwen recht op totaal zestien weken verlof. Omdat een verlenging niet nodig zou zijn voor de gezondheid van moeder en kind, heeft Donner zich altijd hiertegen verzet. Al eerder berekende hij dat twee weken langer zwangerschapsverlof circa 140 miljoen euro extra kost.
Extra lasten voor werkgevers
Deze extra lasten zullen met name door de werkgevers gevoeld
worden, omdat zij de premies betalen voor het WW-fonds, waaruit het
zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt gefinancierd. Daarnaast
moeten werkgevers hun zwangere werkneemsters langer missen. Naast
productieverlies, lopen werkneemsters meer het risico uit het
werkritme te raken en kennis mis te lopen.
Minder verzuim
Maar een verlenging kent ook voordelen: moeders keren gezonder
terug op het werk en zijn meer gewend zijn aan hun nieuwe
gezinssituatie. Hierdoor kunnen ze beter gaan presteren en melden
zich iets minder vaak ziek.
088 - 400 8 400