Nederlandse reiskostenvergoeding uniek
Ongeveer de helft van de Nederlandse bedrijven vergoedt de
reiskosten voor het woon-werkverkeer. Werknemers krijgen een
kilometervergoeding of een vast bedrag. “Dat maakt Nederland uniek
in West-Europa,” zegt Antoni van Huissteden van adviesbureau
Mercer, dat onderzoek deed naar arbeidsvoorwaarden in vijftien
West-Europese landen.
In België en Frankrijk bestaat wel een wettelijk verplichte
minimumvergoeding, maar die dekt de kosten niet. In Finland krijgen
werknemers kaarten voor het openbaar vervoer vergoedt en in Ierland
krijgen alleen managers een reiskostenvergoeding. Italië kent als
enige een wettelijk verplichte lunchvergoeding en België is de
enige waar een jaarlijkse salarisverhoging verplicht is. “De
beloningspraktijken en -vereisten zijn zeer verschillend per land,”
aldus Van Huissteden.
Werkkostenregeling
Op 1 januari 2011 wordt de werkkostenregeling van kracht.
Kortweg houdt deze regeling in dat, naast een aantal gerichte
vrijstellingen, voor vergoedingen en verstrekkingen een forfait van
1,4% van de loonsom geldt. Tot dit forfaitbedrag kan een werkgever
vrije vergoedingen en verstrekkingen aan zijn werknemers uitkeren.
Over het meerdere is de werkgever een eindheffing van 80%
verschuldigd.
Overigens geldt voor de jaren 2011, 2012 en 2013 een jaarlijkse
keuzemogelijkheid om de werkkostenregeling al dan niet toe te
passen. De werkgever zal dan na moeten gaan wat aantrekkelijker is:
het oude of het nieuwe regime voor vergoedingen en verstrekkingen.
Bron: HRpraktijk.nl
088 - 400 8 400