Vraag een Wajong-adviesvouchers aan
Vanaf 15 februari is het voor mkb-bedrijven mogelijk om een
Wajong-adviesvoucher aan te vragen bij SenterNovem. Met deze
voucher kan een re-integratiebedrijf voor een werkgever onderzoeken
of er mogelijkheden zijn om een jonggehandicapte een baan bij een
reguliere werkgever aan te bieden.
Bedrijven kunnen Wajong-adviesvouchers inleveren bij een van de door de minister van SZW aangewezen re-integratiebedrijven. Het moet als doel hebben om onderzoek te doen naar en advies te geven over de mogelijkheden om binnen het bedrijf werkzaamheden in dienstbetrekking door jonggehandicapten te laten uitvoeren.
Het uitgeven van deze vouchers is een tijdelijke pilot om meer passende banen te vinden voor jonggehandicapten in het mkb. Op basis van de resultaten van deze pilot zal bekeken worden of er vervolg wordt gegeven aan de regeling.
Bedrijven kunnen Wajong-adviesvouchers inleveren bij een van de door de minister van SZW aangewezen re-integratiebedrijven. Het moet als doel hebben om onderzoek te doen naar en advies te geven over de mogelijkheden om binnen het bedrijf werkzaamheden in dienstbetrekking door jonggehandicapten te laten uitvoeren.
Het uitgeven van deze vouchers is een tijdelijke pilot om meer passende banen te vinden voor jonggehandicapten in het mkb. Op basis van de resultaten van deze pilot zal bekeken worden of er vervolg wordt gegeven aan de regeling.
Voorwaarden en condities
Tot 14 februari 2011 zijn er maximaal 1000 adviesvouchers
beschikbaar. Deze vouchers hebben ieder een maximumwaarde van 2.500
euro. Ze zijn alleen toegankelijk voor bedrijven met minder dan 250
werknemers, waarvan de jaaromzet minder dan 50 miljoen euro is en/
of de balanstotaal niet meer dan 43 miljoen euro bedraagt. Voor
deze regeling geldt een maximum van één voucher per MKB-ondernemer.
De volledige tekst van deze regeling vindt u hier.
Bron: HRpraktijk.nl
088 - 400 8 400