arrow btn arrow right arrow left chevron mouse pulser checkmark date calendar

De vitale medewerker (online)

Na deze workshop heb je inzicht om te werken aan de verbetering van de vitaliteit in jouw organisatie.

Inleiding

Grip op inzetbaarheid. Verzuimoorzaken kunnen we analyseren, waar het om gaat is wat we met die informatie doen! In deze richten we ons op vitaliteit en inzetbaarheid.

De vitale medewerker

Werken is vaak fysiek en psychisch belastend. Dit vraagt van medewerkers dat ze bewust omgaan met hun gezondheid. Die kwestie is zowel zakelijk als privé. We gaan in deze workshop aan de slag met wat je kan doen in de organisatie om een positieve bijdrage te leveren aan de vitaliteit van medewerkers.

Duurzame inzetbaarheid

Bij duurzame inzetbaarheid denkt iedereen vaak aan gezondheid, vitaliteit en verzuim. Begrijpelijk, want of een medewerker verzuimt of niet is snel zichtbaar en fysieke klachten vaak ook. Echter, het is de samenhang van de vier dimensies van duurzame inzetbaarheid die het vitaliteitsbeleid succesvoller kan maken. De module vitaliteit is onderdeel van de vierdelige workshop serie Duurzame Inzetbaarheid bestaande uit

1. Competent, nu en straks 2. Alle generaties betrokken 3. Allemaal tevreden 4. De vitale medewerker

Tijdens de workshop De vitale medewerker komen naast verzuimpreventie, onder meer aan de orde:

  • Wat zijn oorzaken van verzuim;
  • Welke maatregelen kun je nemen om verzuim te beperken;
  • Belasting en belastbaarheid. Een goede balans is belangrijk;
  • Arbobeleid en ergonomie;
  • Hoe zorg je als leidinggevende voor sociale veiligheid;
  • De oudere medewerker.
Sluiten