Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Onderwijs

Team

Ben jij een innovatieve professional met passie en kennis binnen het domein onderwijs en de arbeidsmarkt? Wil jij je inzetten voor het ontwikkelen van sectorale oplossingen die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van talent binnen de Technologische Industrie? Dan is FME op zoek naar jou!

Bij FME zijn we ambitieus en ondernemend! Nederland is een van de meest innovatieve landen in de wereld. Dat is in belangrijke mate de verdienste van de technologische industrie. FME zet zich in voor ruim 2200 lidbedrijven, variërend van grote multinationals tot MKB’s en technostarters, in een sector die meer dan 6% van het BNP vertegenwoordigt. Daar zijn we trots op! Wij willen mét en vóór onze leden het verschil maken op het gebied van innovaties, verduurzaming en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Vanuit ons kantoor in Zoetermeer werken we met een team van 160 gepassioneerde professionals.

De afdeling 'Arbeidsmarkt, onderwijs & cao' ondersteunt onze leden actief op het gebied van arbeidsmarkt en onderwijs. Nationaal en regionaal. Technologische ontwikkelingen leiden tot nieuwe inzichten in werk en hoe dat adequaat te organiseren en uit te voeren. Daarnaast kampt de technologische sector met personele tekorten en staan we voor grote uitdagingen als het gaat om onderwijs in relatie tot de arbeidsmarkt. Daarom moeten bedrijven, medewerkers en het onderwijs wendbaar zijn en zich continu blijven ontwikkelen.

Binnen ons team houden we onze bezig met de cao, de arbeidsmarkttekorten, onderwijsinnovatie, modern werkgeverschap en tal van kleinere arbeidsmarktonderwerpen. Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een: Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Onderwijs (32-40 uur).

De functie

Als Beleidsadviseur Arbeidsmarkt en Onderwijs ben je verantwoordelijk voor een aantal arbeidsmarktdossiers waar je de belangen voor behartigt namens de sector en waarin je meewerkt aan projecten (soms als initiator, soms als projectmanager en soms als deelnemer). Een belangrijk dossier die jij onder je hoede krijgt is het dossier ‘arbeidsmarkt infrastructuur’ waarin begrippen als ‘van-werk-naar-werk’, loopbaan- en ontwikkelpaden, regiocentra, servicepuntentechniek (SPT’s , scholingsregeling en branche-erkenning bekend zijn voor jou. Je werkt samen met verschillende stakeholders zoals onderwijsinstellingen, bedrijven, overheden, vakbonden, O&O-fondsen en andere werkgeversverenigingen.

Verder ben je ben je verantwoordelijk voor het bemensen van paritaire projecten en het ondersteunen van de organisatie bij diverse initiatieven. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van een sectoraal skillspaspoort, de inzet van hybride techniekprofessionals en het verbeteren van de arbeidsomstandigheden of de aansluiting met doelgroepen (bv. statushouders) naar onze bedrijven. Verder voer je algemene werkzaamheden uit die we verdelen binnen het team: Je leest en analyseert beleidsstukken, bereidt de bestuurder voor op belangrijke afspraken, onderhoudt contact met leden en creëert relevante content voor onze achterban.

Werkzaamheden

  • Actief op dossier ‘arbeidsmarktinfrastructuur’. Lezen en reageren op stukken, deelname aan diverse overleggen en projecten met stakeholders en communicatie met leden;
  • Meesturen met, analyseren van en rapporteren over scholingsregelingen vanuit de branche en de overheid;
  • Onderzoeken van de mogelijkheden van branche erkenning van beroepskwalificaties;
  • Meesturen op ontwikkelingen in en om het technisch onderwijs;
  • Organiseren van overleggen, workshops en informatiebijeenkomsten voor betrokken partijen;
  • Ontwikkelen van strategieën om de aansluiting tussen opleiding en werk te optimaliseren;
  • Evalueren van projectresultaten en adviseren over verdere stappen en verbeteringen.

Wat bieden wij je?

Een organisatie en team dat groot genoeg is om het verschil te kunnen maken en klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME. Het team kent een mooie mix van mediors en medewerkers die met hun staat van dienst de sector en het beleidsveld door en door kennen.

De medewerkers bij FME voelen zich thuis en voelen zich continu uitgedaagd hun talent te benutten en in te zetten. Dit is duidelijk voelbaar binnen onze organisatie, wat maakt dat FME een fijne en uitdagende plek is om te werken. Bij FME nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om een werkomgeving te cultiveren én te behouden waarin iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om zichzelf te zijn

Daarnaast mag je van ons verwachten 

  • Een salaris tussen de € 3800,- en € 6400, - Bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
  • 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis; 
  • Een laptop en mobiele telefoon van FME; 
  • Thuiswerkbudget voor de inrichting van de werkplek van max. € 750,- voor 5 jaar; 
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag; 
  • Een keuzebudget van €300,- op jaarbasis naar rato dienstverband;
  • Tot slot heeft FME-ontwikkeling en welzijn hoog in het vaandel staan. Medewerkers binnen FME worden gestimuleerd om aan zijn of haar ontwikkeling en welzijn te werken. Hiervoor stelt FME, naast persoonlijke (studie)aanvragen, het online platform Open Up (snel toegang tot 1:1 sessies met psychologen en groepssessies) en Goodhabitz (online leerplatform) beschikbaar.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een energieke Beleidsadviseur met uitstekende communicatieve vaardigheden. Samenwerken is je tweede natuur en je bent een goede verbinder en hebt gevoel voor politieke verhoudingen. 

Functie eisen

  • Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een relevante richting (onderwijskunde, arbeidsmarktvraagstukken, etc.);
  • Minimaal 3 jaar ervaring in beleid of projectmanagement, bij voorkeur in de sector onderwijs of arbeidsmarkt;
  • Inzicht in actuele ontwikkelingen arbeidsmarktinfrastructuur incl. de de impact van scholingsregelingen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een netwerkgerichte aanpak;
  • Proactief, resultaatgericht en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar uitvoerbare plannen.

Belangstelling? 

Stuur je sollicitatie met motivatie voor 15 februari naar Joyce.Keizer@fme.nl 

Solliciteer hier