FME is dé ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, met ruim 2200 lidbedrijven en 45 aangesloten brancheorganisaties. FME behartigt de belangen van de technologische industrie bij de politiek en overheid, zowel nationaal als internationaal.

Met 170 collega’s ondersteunen we onze lidbedrijven bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Van HR-zaken tot subsidievraagstukken en van innovatietrajecten tot organisatieontwikkeling. Op onze HR-afdeling (6 personen) zijn we ter uitbreiding op zoek naar een: HR-adviseur.

Wat ga jij doen?

Als HR-adviseur ondersteun je de HR-manager en HR-business partner bij het creëren van helderheid en structuur op het gebied van HR. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het HR-beleid en helpt mee om de organisatie verder uit te bouwen. Je neemt deel aan projecten en/of leidt deze afhankelijk van het thema.

Werkzaamheden

• Samenwerken met de HR-business partner bij het ontwikkelen van strategische personeelsplanning, rapportages, budgetbeheer en HR-projecten;
• Coördineren van het verzuimproces, inclusief verzuimadministratie en communicatie;
• Ondersteuning bieden bij de personeelsadministratie, inclusief het opstellen van contracten en het verwerken van mutaties, tijdens afwezigheid van de HR-assistent.

Wat bieden wij je?

Een organisatie en team dat groot genoeg is om het verschil te kunnen maken en klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME. Het team kent een mooie mix van net afgestudeerde professionals, mediors en medewerkers die met hun staat van dienst de organisatie door en door kennen.

De medewerkers bij FME voelen zich thuis en voelen zich continu uitgedaagd hun talent te benutten en in te zetten. Dit is duidelijk voelbaar binnen onze organisatie, wat maakt dat FME een fijne en uitdagende plek is om te werken.

Daarnaast mag je van ons verwachten 

• Een salaris tussen de € 2.700,- en € 4.400,- bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis; 
• Een laptop en mobiele telefoon van FME; 
• Thuiswerkbudget voor de inrichting van de werkplek van max. € 750,- voor 5 jaar; 
• Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag; 
• Een keuzebudget van € 250 in 2023, na rato dienstverband, voor bestemde doelen gericht op vitaliteit en smart working;
• Mogelijkheid tot scholing/ontwikkeling.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve energieke persoonlijkheid, die toegankelijk is, in mogelijkheden denkt en verbindt. Je bent een aanpakker die zowel operationele klussen oppakt, maar het ook leuk vindt om tactisch en strategisch mee te denken en te adviseren.

Functie eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting HRM
• Je hebt ca. 2-5 jaar ervaring als HR adviseur
• Je hebt ervaring met AFAS HRM​​​​​​​
• Je bent resultaatgericht, een doorzetter en hebt affiniteit met procesmatig en secuur werken;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over een grote mate van integriteit en organisatie sensitiviteit.

​​​​​​​​​​​Informatie over deze vacature

Joyce Keizer, Corporate Recruiter, joyce.keizer@fme.nl

 Belangstelling?

Stuur je sollicitatie met motivatie voor 10 november naar joyce.keizer@fme.nl.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.