Onder de Wet Werk en zekerheid (Wwz) was het bijna onmogelijk om een werknemer zonder goed dossieropbouw te ontslaan. Wordt het nu onder de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) weer wat makkelijker? In de vernieuwde workshop Dossieropbouw onder Wwz en WAB wordt hier uitgebreid op ingegaan.
Soms functioneert een werknemer niet op het niveau zoals je dat van hem of haar mag verwachten. Het is dan belangrijk om te weten hoe je als leidinggevende moet handelen om een werknemer wel op het gewenste niveau te kunnen laten werken. Daarbij is voor jou als werkgever de opbouw van een goed personeelsdossier van groot belang. In het dossier moet aantoonbaar gemaakt worden dat de werknemer een verbetertraject is aangeboden, dat er een passend scholingsaanbod is gedaan en dat er geen mogelijkheden zijn voor overplaatsing. Zonder een goede dossieropbouw krijg je als werkgever geen ontbinding meer.
Doel
Het doel van de workshop is om zo praktijkgericht mogelijk in te gaan op de problemen die concreet binnen jouw onderneming spelen.
- Hoe moet je bijvoorbeeld omgaan met een werknemer die altijd weigert beschermingsmiddelen te dragen bij het uitvoeren van zijn werk, of met de werknemer die regelmatig te laat komt?
- Hoe moet je handelen richting werknemers die de procedureregels bij ziekmelding aan hun laars lappen, of die hun werk zo slordig verrichten dat er schade voor het bedrijf ontstaat?
- Wat moet je doen met een werknemer die in zijn werk niet meer meekomt?
- Moet je je nog inspannen om deze werknemers in dienst te houden, of kun je volstaan met het streven naar ontslag?
- Hoe schrijf ik een waarschuwingsbrief?
- Hoe ziet een verbetertraject er uit en hoe leg ik dat vast?
FME-arbeidsrechtadvocaten
De arbeidsrechtadvocaten van FME verzorgen deze workshop, die specifiek bestemd is voor directies, direct en indirect leidinggevenden en personeelsfunctionarissen. De arbeidsrechtadvocaten hebben dagelijks te maken met de praktijk van het arbeidsrecht. Zij kennen de bijzondere omstandigheden en situaties die kunnen voorkomen in de metalektro industrie door en door. Zij zijn volledig op de hoogte van welke, van de wet afwijkende, bepalingen voor de diverse bedrijfstak cao’s van toepassing zijn.
Factsheet WWZ
We hebben exclusief voor FME-leden een factsheet Wet Werk en Zekerheid samengesteld met daarin de belangrijkste feiten op een rij.
DOWNLOADGroepsgrootte
Minimaal 5 deelnemers., maximaal 15 deelnemers
Na aanmelding is annulering niet meer mogelijk. Bij verhindering kan de plaats van een deelnemer worden ingenomen door een collega.
Nieuwsbrief FME College
Wil jij op de hoogte blijven van ons aanbod? In onze maandelijkse digitale nieuwsbrief informeren we je over relevante workshops en trainingen. Schrijf je in
FME College is door Cedeo gecertificeerd.