Training

Leren werken met ISF functiewaardering

  • Datum, tijd en plaats
    • 13 juni 2018 - 14 juni 2018 | 10:00 tot 17:00 | Zoetermeer | FME
    • 14 november 2018 - 15 november 2018 | 10:00 tot 17:00 | Bunnik | Postillion
  • Contactpersoon
    Petra van Buren
    (079) 353 12 07
    Mail mij
  • Doelgroep
    HR-managers, leidinggevenden of deelnemers van een interne waarderingscommissie
  • Kosten
    FME-leden betalen € 915,- p.p.FME lid worden?
    Niet-leden betalen € 2.405,- p.p.
    Genoemde bedragen zijn exclusief btw

Na deze tweedaagse training heb je inzicht in de werking en toepassing van ISF en weet je hoe je de functies binnen je eigen organisatie kunt rangschikken en waarderen.

Functies rangschikken en waarderen

Wil je functies goed kunnen beoordelen en waarderen? Wil je met ISF aan de slag? Ben je actief in een functiewaarderingscommissie en wil je meer weten over de systematiek van ISF?
Leer dan nu ISF kennen. Tijdens de training staat de vraag centraal hoe je de functies in je bedrijf kunt waarderen en rangschikken binnen ISF. We besteden uitgebreide aandacht aan de werking en toepassing van het systeem zodat je ISF in je eigen onderneming, conform de daarvoor geldende kwalitatieve normen, toe kunt passen. De nadruk ligt op het leren waarderen van functies.

Jouw opbrengsten

  • Je begrijpt het begrip functiewaardering en het ISF-systeem;
  • Je kunt werken met de ISF-systematiek zodat je functies kunt waarderen;
  • Je kunt functiebeschrijvingen beoordelen op volledigheid, kwaliteit en de toepasbaarheid voor het waarderen conform het ISF-systeem;
  • Je kunt de aspecten benoemen die van belang zijn bij invoering en onderhoud van ISF in een organisatie;
  • Je weet welke artikelen uit de cao Metalektro betrekking hebben op het ISF systeem en wat dit vraagt voor je organisatie.

Het waarderen van functies brengt een grote verantwoordelijkheid met zich mee. Ik ben blij dat ik mij heb verdiept in ISF.
 

Na aanmelding is annulering niet meer mogelijk. Bij verhindering kan de plaats van een deelnemer worden ingenomen door een collega.

FME en ISF functiewaardering

De organisatiestructuur en functies binnen organisaties veranderen regelmatig. Hierdoor wijzigen de onderlinge verhoudingen. Een effectief functiewaarderingssysteem vormt dé basis voor een eerlijke en  transparante beloning van je medewerkers, het creëren en aanpassen van loopbaanpaden en het uitvoeren van beloningsbenchmarks. FME begeleidt deze trajecten.

Lees verder

Meer weten?
Petra van BurenAccountmanager FME College