Bijeenkomst

Miniconferentie - Kiezen, leren en werken in de techniek

  • Datum, tijd en plaats
    • 7 maart 2019 | 13:30 tot 18:00 | Zoetermeer | FME-kantoor
  • Contactpersoon
    Willie Berentsen
    (079) 353 12 67
    Mail mij
  • Aanmelden voor
    1 februari 2019
  • Kosten
    Deelname is gratis
    Genoemde bedragen zijn exclusief btw

Het aantrekken en behouden van toptalent voor de technologische industrie

Talent 1000.jpg

Op donderdag 7 maart organiseren wij een miniconferentie over de resultaten van het wetenschappelijk onderzoek van de Universiteit van Maastricht over het aantrekken en behouden van toptalent voor de technologische industrie. De vier Technische Universiteiten, stichting A+O en FME zijn partners van dit meerjarenonderzoeksprogramma 2013 – 2018. 

Programma

13.30 uur - Ontvangst

14.00 uur - Start programma

  • Presentatie van de resultaten van de onderzoeken
    door de hoogleraren Lex Borghans en Andries de Grip die de onderzoeken hebben geleid 
  • Deelsessies over:
    Kiezen voor techniek
      Het oriënteren en de keuze voor techniek
    - Leren van techniek
      De doorstroom van technisch opgeleiden naar de arbeidsmarkt van de technologische industrie
    - Werken in de techniek
      Hoe technisch talent aan de slag gaat bij technologische bedrijven
  • Afsluiting met netwerkborrel

18.00 uur - Einde

In het programma is ruimschoots de gelegenheid met elkaar van gedachten te wisselen over de uitkomsten van het gepresenteerde wetenschappelijk onderzoek.
Als vervolg op de miniconferentie brengt FME het onderzoek in een publicatie naar buiten, waarin de uitkomsten van de discussies van 7 maart worden meegenomen.

Wie komen er nog meer?

  • Afgevaardigden van de TU’s die hebben meegewerkt aan onderzoek onder (internationale) studenten.
  • Vertegenwoordigers van het Technasium-project. Dit project heeft intensief meegewerkt aan het onderzoek van de Universiteit van Maastricht.
  • Alle bedrijven in de technologische industrie die in de afgelopen jaren betrokken waren bij de voorbereiding en uitvoering van het onderzoek.
  • ‘Last but not least’ organisaties en platforms die actief zijn op het gebied van de arbeidsmarktcommunicatie ter bevordering van de interesse voor technologie bij jongeren