Bijeenkomst

Online HR Netwerkbijeenkomst Noord-Oost

  • Datum, tijd en plaats
    • 10 september 2020 | 14:30 tot 17:00 | Digitaal | Online
  • Contactpersoon
    Bert Haan
    (079) 353 11 98
    Mail mij
  • Doelgroep
    HR-verantwoordelijken met meer dan 150 medewerkers in regio's Noord en Oost
  • Kosten
    Deelname is gratis
    Exclusief voor FME-leden
    Genoemde bedragen zijn exclusief btw

Een medewerker van twintig verwacht niet hetzelfde van een werkgever als een medewerker van vijftig. In elke levensfase hebben wij andere behoeften, zo ook werknemers. Welke HR-activiteiten zijn voor hen belangrijk? Tijdens deze digitale netwerkbijeenkomst krijg je meer inzicht in de verwachtingen en behoeften van medewerkers in diverse levensfasen.

Programma

Online meeting 660.jpg14.30 uur | Kennismaken met alle deelnemers. Hoe gaat het met iedereen?

15.00 uur | Start inhoudelijk programma onder begeleiding van FME-adviseur Bert Haan.

Tijdens deze sessie gaan we in op deze twee thema's:

  1. Wat verwachten de medewerkers uit de diverse levensfasen van hun werkgever?
    Hoe trek je de nieuwe generatie aan en hoe kun je deze groep aan je binden als werkgever? Dit wordt de komende jaren een belangrijk vraagstuk binnen de technologische sector. Onderzoek onder meer dan 2.000 technische jongeren en concrete best practices van meer dan 1.000 medewerkers in de techniek moeten hier antwoord op gaan geven. Zijn ouderen nu echt zoveel anders dan de nieuwe generatie? Wat kan HR op het individuele en organisatieniveau in de 21e eeuw betekenen op het vlak van de steeds ouder wordende arbeidspopulatie? We gaan in op vragen als:
    - Zijn ouderen zo anders? En zo ja, waarin, en zo nee, waarin niet. Wat zijn praktische toepassingen in bedrijven?
    - Hoe gaan we om met de enorme dreigende personeelstekorten? 
    - Hoe gaan we om met de braindrain door het verlies aan kennis en ervaring van de uittredende oudere medewerkers?
    - Hoe kunnen medewerkers in alle levensfasen - in de steeds langer wordende loopbanen - vitaal, bevlogen, inzetbaar en gezond blijven werken?
     
  2. Het ontwikkelen van technici
    Wat werkt wel en niet volgens de technici zelf, volgens hun leidinggevenden en volgens experts. Resultaten worden gepresenteerd van een rondgang onder tientallen bedrijven in de techniek. Ook bespreken we inzichten in de verschillende typen technici, zowel qua opleidingsniveau en persoonlijkheid. 

17.00 uur | Einde bijeenkomst

Sprekers

  • dr. Stephan Corporaal | Lector Human Resource Management 
    Saxion | University of Applied Sciences
  • dr. Klaske N. Veth | Lector Duurzaam HRM & Leading lector Master Leiderschap 
    Instituut voor Bedrijfskunde  | Hanzehogeschool