Workshop

Werkgeversaansprakelijkheid bij arbeidsongevallen

  • Datum, tijd en plaats
    • 1 juli 2020 | 13:30 tot 17:00 | → ONLINE WORKSHOP
    • 30 september 2020 | 09:30 tot 17:00 | Capelle a/d IJssel | BCN
    • 17 november 2020 | 09:30 tot 17:00 | Bunnik | Postillion
  • Contactpersoon
    Petra van Buren
    (079) 353 12 07
    Mail mij
  • Doelgroep
    HR-manager, HR-directeur, Hoofd HR, HR-assistent, HR-adviseur
  • Kosten
    FME-leden betalen € 610,- p.p. De online workshop kost € 490,- p.p.FME lid worden?
    Niet-leden betalen € 910,- p.p.
    Genoemde bedragen zijn exclusief btw

Door het coronavirus zal FME College tot 1 juni 2020 zo veel mogelijk workshops en trainingen op afstand aanbieden. Deze online workshops en trainingen worden aangeboden met een korting van 20% omdat er geen locatiekosten zijn.

Ieder bedrijf krijgt er helaas vroeg of laat mee te maken: een medewerker raakt gewond of overlijdt door en tijdens het verrichten van zijn werkzaamheden. Val gevaar is één van de meest voorkomende oorzaken van een ongeval. De Arbeidsinspectie komt dan in beeld en als werkgever krijg je eventueel later te maken met een aansprakelijkstelling door het slachtoffer of diens nabestaanden. 

De wetgeving (bestuurlijk en civielrechtelijk) waarmee de HR-professional of directie te maken krijgt is complex en uitgebreid en veel vragen en problemen komen dan aan de orde. Zij worden geacht kennis en vaardigheden te hebben over de volgende vragen:

  • Een medewerker stoot zijn hoofd en is kort bewusteloos. Moet ik dit melden bij de Inspectie SWV?
  • Wanneer ben ik verplicht een risico-inventarisatie en evaluatie (RIE) op te stellen? Is hier een model van? Wat moet er allemaal in komen te staan en hoe weet ik of de opgestelde RIE nog actueel is?
  • Tijdens een personeelsuitje wordt een collega bij het karten aangereden door een andere collega en wordt opgehaald door een ambulance. Moet ik dit melden? Ben ik aansprakelijk?
  • Moet ik altijd meewerken aan mijn eigen veroordeling als bedrijf door de Inspectie SZW om alle gewenste informatie te verstrekken?
  • Wat voor rechten heb ik als werkgever tijdens een onderzoek door de Inspectie SZW en welke bevoegdheden heeft deze instantie precies?
  • Heeft de Ondernemingsraad nog een bepaalde rol in de Arbeidsomstandighedenwetgeving?
  • En wat als mijn vanuit huiswerkende medewerker thuis of onderweg een ongeval overkomt? Hoe ver reikt mijn verantwoordelijkheid als werkgever?
  • Wat zijn de nu de meest voorkomende ongevallen die onder de Arbeidsomstandighedenwetgeving vallen en met welke sancties moet ik rekening houden?
  • Ben ik ook verantwoordelijk als mijn medewerker een ongeval krijgt op weg naar de eerste klant of op weg naar kantoor?
  • Welke mogelijkheden heb ik om mijn medewerkers preventief of incidenteel te laten controleren op alcohol, drugs of medicijngebruik?
  • Hoe toetst en beoordeelt een civiele rechter een aansprakelijkstelling door een werknemer?
  • Ben ik ook verantwoordelijk voor het welzijn van een ZZP’er, een uitzendkracht of een willekeuriger bezoeker?
  • Wanneer kan ik strafrechtelijk aansprakelijk gesteld worden?
  • Wat is de rol van de bedrijfsarts, preventiemedewerker en BHV’er binnen dit geheel?
  • Hoe zit het met het opzetten van beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie en pesten binnen de onderneming?
  • Wanneer moet ik een vertrouwenspersoon aanstellen?

Vragen die om een goede basiskennis van wet- en regelgeving vragen. Op basis van deze kennis ben je beter in staat alle facetten van de functie van HRM-professional of Kwaliteitsmedewerker te overzien en zelf de nodige actie te ondernemen of hiervoor andere professionals in te schakelen zoals FME advocaten. 

De inhoud van de workshop zal op een volledige maar wel praktische en direct toepasbare wijze worden gepresenteerd, mede aan de hand van talloze voorbeelden uit de praktijk.

Programma online workshop

13.30 tot 15.00 uur: werkgeversaansprakelijkheid
15.30 tot 17.00 uur: bedrijfsongevallen

Groepsgrootte

Minimaal 5 deelnemers, maximaal 10

Na aanmelding is annulering niet meer mogelijk. Bij verhindering kan de plaats van een deelnemer worden ingenomen door een collega.

Nieuwsbrief FME College

Wil jij op de hoogte blijven van ons aanbod? In onze maandelijkse digitale nieuwsbrief informeren we je over relevante workshops en trainingen. Schrijf je in

FME College is door Cedeo gecertificeerd.