Competentie Management

FME ondersteunt je bij het systematisch ontwikkelen en gericht inzetten van competenties van managers en medewerkers om de doelstellingen van de organisatie te realiseren.

We bieden leidinggevenden een aanpak en instrumenten om door competenties veranderingen te kunnen sturen en te beheersen. En we bieden medewerkers meer transparantie in het eigen ontwikkelpotentieel.

Integraal HR-beleid

Het succes van je onderneming wordt in hoge mate bepaald door de kwaliteit van de medewerkers. Zij moeten voldoende competent zijn om een bijdrage te kunnen leveren aan de doelstellingen en de strategie van een organisatie. In het kader van Smart Industry moeten medewerkers ook (nieuwe) competenties ontwikkelen, zoals innovatiekracht en ondernemerschap. Competentie Management legt de basis voor een integraal personeelsbeleid op het gebied van selectie, beoordeling, beloning, en (duurzame) inzetbaarheid. 

FME Performance Management_0.jpg

 

FME-begeleiding

De adviseurs van FME ondersteunen en begeleiden je bij de verschillende onderdelen en fases van het proces Competentie Management:

  • Opstellen van een plan van aanpak op maat, maatwerk dus
  • Definiëren van competenties aan de hand van de FME-competentiebibliotheek
  • Monitoren van ontwikkelen met behulp van de inzetbaarheidmonitor
  • Assessment met behulp van Profile Dynamics 
  • Trainen van het management:
    - in het opstellen van competentieprofielen kerncompetenties/kernwaarden en functiegerichte competenties
    - in het ontwikkelen van competenties van medewerkers
    - in het voeren van ontwikkelgesprekken en het maken van smart ontwikkelafspraken 
event

In 10 stappen naar resultaatgericht competentie management

Het verbeteren van de performance van je organisatie heeft je dagelijkse aandacht. Resultaat is immers uiteindelijk het enige dat telt. Je kunt het je niet veroorloven dat kwaliteiten van medewerkers niet goed worden benut en dat managers zich onvoldoende bewust zijn van hun belangrijke ondersteunende taak hierin. Resultaatgericht managen van competenties helpt je 'de juiste persoon op de juiste plaats' te krijgen. Lees meer

Direct aanmelden
€ 595 p.p. € 895 p.p.

 

Waarom FME?

  • Jarenlange kennis en ervaring in de technologische industrie
  • Geen papieren tijgers, maar vernieuwing
  • Structurele en praktische aanpak met tussentijdse terugkoppeling
  • Betrouwbaar en vertrouwd partner
  • Continue updates in lijn met ontwikkelingen in de technologische industrie