Jump to navigation

Inloggen Word lid
Home Word lid
NL Mijn FME

Zoekveld

Belangenbehartiging
Terug
Belangenbehartiging
FME Industrieagenda 2019-2021
Onderwijs en Arbeidsmarkt
  • Terug
  • Onderwijs en Arbeidsmarkt
  • Arbeidsmigratie
  • Arbo
  • Hoger onderwijs
  • Leven Lang Leren
  • Middelbaar beroepsonderwijs
  • Modulair onderwijsaanbod
  • Doneer een inspirerende gastles
Onze standpunten
Personeel en Organisatie
  • Terug
  • Personeel en Organisatie
  • Sociaal recht
  • Europees sociaal recht
  • Arbeidsrecht
Prinsjesdag 2019 | Reacties en analyses
Milieu en Energie
  • Terug
  • Milieu en Energie
  • Overzicht wetgeving Milieu, Energie, Arbo en Technologie | Exclusief voor FME-leden
  • PGS | Exclusief voor leden
  • Duurzaam ondernemen
  • Energie en klimaat
  • Ecodesign
  • Externe veiligheid
  • REACH en RoHS
  • Chroom VI
  • Richtlijn industriële emissies (RIE)
  • Verpakkingen
Cao en Pensioen
  • Terug
  • Cao en Pensioen
  • Cao Metalektro
  • Cao Metaal en Techniek
  • Cao Technische Groothandel
  • Pensioen
Regelgeving, normalisatie en certificering
  • Terug
  • Regelgeving, normalisatie en certificering
  • Europese Regelgeving | Exclusief voor leden
  • RNC Machinebouw | Exclusief voor leden
  • RNC Elektro | Exclusief voor leden
Bedrijfsvoering
Terug
Bedrijfsvoering
FME College | Opleider voor bedrijven in de technologische industrie
Smart Working
  • Terug
  • Smart Working
  • 5-stappenplan
  • Smart Working Medewerkersonderzoek
  • Smart Working Scan
  • FME Advies | Een plan van aanpak voor elk bedrijf
  • Ondernemers aan het woord
  • Medewerkers aan het woord
  • Employer Branding
Fusies en Reorganisaties
  • Terug
  • Fusies en Reorganisaties
  • Reorganisatiemanagement
  • Fusies en overnames
  • Arbeidsverhoudingen
FME Ledenvoordeel | Profiteer van scherpe prijzen en condities
HR Management
  • Terug
  • HR Management
  • Belonen
  • ISF Functiewaardering
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Arbeidstijdenmanagement
  • Arbeidsomstandigheden
Publicaties
Proces- en Organisatieontwikkeling
  • Terug
  • Proces- en Organisatieontwikkeling
  • Lean Management
  • Performance Management
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Competentie Management
Week van de mki | 23 t/m 27 september
FME Advocaten
  • Terug
  • FME Advocaten
  • Arbeidsrecht
  • Contractenrecht
  • Ondernemingsrecht
  • Juridisch advies bij Smart Industry
Business Intelligence
Terug
Business Intelligence
FME Beloningsbenchmark
  • Terug
  • FME Beloningsbenchmark
  • Direct naar de Beloningsbenchmark | Exclusief voor leden
FME Marktmonitor | Exclusief voor leden
FME Conjunctuurenquête
Internationale arbeidsvoorwaarden 2018 | Exclusief voor leden
FME Arbo en Verzuim | Exclusief voor leden
Arbeidsmarktdashboard | Exclusief voor leden
Internationaal
Terug
Internationaal
Bereid je voor op de Brexit
Marktkansen Energy
Internationale kennis en ondersteuning
Marktkansen Smart City
Activiteitenoverzicht
Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Marktkansen Agri & Food
Innovatie
Terug
Innovatie
Smart Industry in jouw bedrijf
  • Terug
  • Smart Industry in jouw bedrijf
  • Future shock
  • Innovation
  • Factory of the Future
  • Benchmarking
Cybersecurity
Klimaatkansenkaart | Versnelling energietransitie door technologie
Clusters
  • Terug
  • Clusters
  • Agri & Food
  • Energy
  • Zorg
  • Gebouwde Omgeving
Artificial Intelligence | Revolutie van de 21ste eeuw
Innovation Tuesday
FME Hydrogen | Waterstof als gamechanger
Regionale Innovatieprojecten
Financiering van jouw innovatie
  • Terug
  • Financiering van jouw innovatie
  • FME Subsidiekalender
  • FME Financieringsscan | Exclusief voor leden
  • Leden
  • Lidmaatschap
  • Nieuws
  • Agenda
  • Over FME
  • FME Serviceteam
  • Werken bij FME
Inloggen Word lid Word lid
  • Nederlands
  • English

U bent hier

  1. Home»
  2. Bedrijfsvoering»
  3. FME Advocaten»
  4. Experts in arbeidsrecht
Bedrijfsvoering

Experts in arbeidsrecht

 

Arbeidsrecht is wet- en regelgeving die de verhouding tussen werkgever en werknemer regelt. Een complex onderdeel van het recht, dat continu verandert. Je kaunt voor juridisch advies altijd terecht bij FME Advocaten, gespecialiseerd in de techsector en arbeidsrecht. De advocaten van FME kunnen je onder andere adviseren over het ontslagrecht, medezeggenschapsrecht, privacy, arbeidsvoorwaarden, ziekte van een werknemer en verlofregelingen. We hanteren een ledenuurtarief van € 175,- (m.u.v. enkele specialistische onderwerpen).

Meer weten over onze juridische dienstverlening? Mail ons
Ontslagrecht
Heb je een arbeidsconflict met een medewerker of sta je op het punt de werknemer (op staande voet) te ontslaan? Laat je dan tijdig informeren en adviseren. Dat kan het verschil maken bij het al dan niet realiseren van een ontslag en de daarmee samenhangende kosten. Onze advocaten kunnen je vervolgens adviseren over de te nemen vervolgstappen en indien nodig procederen.
Vragen of meer informatie nodig? Mail ons
Dossieropbouw
Hiermee kun je vroegtijdig nagaan hoe ver je met je dossieropbouw bent en wat er nog aan schort. Zonder dossieropbouw krijg je geen ontslag. De advocaten van FME hebben veel ervaring met het ontslagrecht en dossieropbouw. Wij kunnen het dossier beoordelen en hierin adviseren. In het kader van dossieropbouw heeft FME Advocaten exclusief voor haar leden de FME Dossiercheck ontwikkeld.
Heb jij je dossiers op orde? Doe de check
Medezeggenschapsrecht
Werknemers kunnen via het medezeggenschapsrecht invloed uitoefenen op de besluitvorming en de bedrijfsvoering van de onderneming via een personeelsvergadering, -vertegenwoordiging of een ondernemingsraad. Bij FME Advocaten kun je terecht voor alle juridische vraagstukken die zich op het gebied van medezeggenschap voor kunnen doen. Ook geven we workshops over dit thema.
Workshop Effectief samenwerken met de OR
Je eigen juridische afdeling met FME Advocaten
Je eigen juridische afdeling met FME Advocaten

Als ondernemer moet je verzekerd zijn van juridisch waterdichte overeenkomsten en duidelijkheid over de juridische risico's van bepaalde keuzes. Een vast aanspreekpunt met wie je snel kunt overleggen, is dan bij uitstek prettig. Bijvoorbeeld over onderwerpen als privacy, arbeidsvoorwaarden, arbeidsongeschiktheid en ziekteverzuim.

  1. Privacy | De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die al in 2016 in werking is getreden, is met ingang van 25 mei 2018 van toepassing. Sinds 1 januari 2016 bestaat de verplichting om datalekken te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Wordt een lek ten onrechte niet of te laat gemeld, dan riskeer je een forse boete. Voor de privacy van werknemers gelden bovendien strenge en specifieke regels. Binnen een onderneming kunnen vragen spelen als welke specifieke regels gelden er ten aanzien van gegevens van zieke werknemers, waar moet ik rekening mee houden als ik personeelsdossier ga digitaliseren, hoe zit het met cameratoezicht op de werknemers, welke vragen mag je wel/niet stellen tijdens een sollicitatie en mag je de sollicitant screenen.  Bij deze en andere onderwerpen kunnen de advocaten van FME je uitgebreid informeren. Verder bieden we ondersteuning en advies op het gebied van privacy.
  2. Arbeidsvoorwaarden | We kunnen je onder andere helpen bij het opstellen of controleren van arbeidsovereenkomsten en bedrijfs- en personeelsregelingen, maar ook bij het opstellen en (eenzijdig) wijzigen van arbeidsvoorwaarden. En wat nou als jouw bedrijf over moet naar een andere cao, waar moet je dan als werkgever op letten? Of als de onderneming wordt verkocht, hoe zit het dan met de arbeidsvoorwaarden (vanuit verschillende cao’s) van de werknemers. FME Advocaten kunnen je uitgebreid hierover adviseren.  
  3. Arbeidsongeschiktheid en ziekteverzuim | Heeft een werknemer zich ziekgemeld? Voor zowel de werkgever als de werknemer gelden diverse (wettelijke) re-integratieverplichtingen. Houdt de werknemer zich niet aan de re-integratieverplichtingen, dan kan dat leiden tot loonopschorting, loonstop of zelfs ontslag. FME advocaten kunnen je bijstaan als er problemen ontstaan gedurende het re-integratietraject, maar ook bij andere vraagstukken in dit kader. Ook organiseren we de workshop Vinger aan de pols bij zieke werknemers. 
  4. Slapende dienstverbanden | En wat te doen na twee jaar ziekte? Ga je over tot ontslag of houd je het dienstverband slapend. FME Advocaten kan je hierin adviseren en biedt tevens een workshop aan waarin dit onderwerp aan bod komt, de workshop Wet Arbeidsmarkt in Balans en Wet Compensatie Transitievergoeding.
  5. Bedrijfsongevallen en werkgeversaansprakelijkheid | Een ongeluk zit in een klein hoekje. Een ongeval op de werkvloer komt dan ook regelmatig voor. Moet een bedrijfsongeval worden gemeld en wie is dan aansprakelijk voor de schade? Bij dit soort vraagstukken kan FME Advocaten je helpen. FME Advocaten kunnen je adviseren en ondersteunen in geval van werkgeversaansprakelijkheid.
  6. Vakantie en verlof | Hoe zit het met de opbouw en opname van vakantiedagen? Wanneer heeft een werknemer recht op ouderschapsverlof? Kan een werknemer eisen om meer of minder te werken? Voor dergelijke vraagstukken met betrekking tot de vakantiewetgeving, Wet Arbeid en Zorg en de Wet Flexibel Werken kun je bij FME Advocaten terecht. Deze onderwerpen komen ook uitgebreid aan de orde in de Opfrismiddag Verlofregelingen. 

Nieuws & events

12
dec
Workshop 12 dec 2019

Wet arbeidsmarkt in balans en Wet Compensatie Transitievergoeding

23
jan
Workshop 23 jan 2020

Schulden op de werkvloer

Meer events
Nieuws26.11.2019 Je eigen bedrijfsjurist van FME Advocaten
Meer nieuws
Meer weten?
FME AdvocatenWe helpen je graag verder
(079) 353 13 27
Mail een van onze medewerkers
Deel deze pagina:
       

FME Serviceteam

  •  
    Werkdagen: 8:00 - 17:30
    088 - 400 8 400
  •  
    Vragen & Antwoorden
    Veelgestelde vragen
  •  
    Antwoord binnen 24 uur
    Stel je vraag
  •  
    FME-lidmaatschap
    Word lid

FME

Postbus 190, 2700 AD Zoetermeer
Zilverstraat 69, 2718 RP Zoetermeer

T +31 (0)79 353 11 00

  • Plan je route
  • Mail ons
  • Regiokantoren

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze nieuwsbrief

Volg FME via
         
  • Pers
  • Privacy
  • Disclaimer
  • Wijzigingen lidmaatschap

Copyright © FME - Alle rechten voorbehouden