Nieuws22.10.2018

Maximum transitievergoeding per 1 januari 2019 naar € 81.000

Het maximumbedrag voor de transitievergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd conform de ontwikkeling van de contractlonen volgens de Macro-Economische Verkenningen (MEV).

Momenteel is het bedrag € 79.000,-. Bij verhoging met 2,9% resulteert dit in een bedrag van € 81.291,-. Dit bedrag wordt afgerond op het naaste veelvoud van € 1.000. Daarom wordt het maximum voor de transitievergoeding met ingang van 1 januari 2019 gewijzigd in € 81.000. Het nieuwe maximum geldt voor iedere arbeidsovereenkomst waarvan de einddatum 1 januari 2019 of later is, en waarvoor bij beëindiging een transitievergoeding verschuldigd is.

event

Pas op met vaststellingsovereenkomsten onder de Wwz

In een vaststellingsovereenkomst staan afspraken die werknemer en werkgever maken over de beëindiging van een arbeidsovereenkomst. In 80% van de gevallen vindt beëindiging van de arbeidsovereenkomst plaats via een vaststellingsovereenkomst en daar gaat in de praktijk helaas nog genoeg mis. Met kostbare procedures als gevolg. Daarom is het verstandig om bij het opstellen van een vaststellingsovereenkomst goed over alle onderwerpen na te denken. FME Advocaten biedt een praktijkgerichte training aan waarin we alle do’s en don’ts met je doornemen. Lees meer

Direct aanmelden
€ 300 p.p.
€ 600 p.p.