Het overleg over een nieuw pensioenregeling was sinds 2 november opgeschort, omdat er een verschil van mening was over het pensioengevend maken van de ploegendiensttoeslag. Na uitvoerig overleg met het FME Bestuur, de sociale commissie, de onderhandelingsdelegatie en natuurlijk met bedrijven die een ploegendienst hebben, is er een oplossing gevonden voor het verschil van mening. Hiermee is de blokkade opgeheven en zijn de onderhandelingen vandaag voortgezet.