FAQ
Wat kan ik doen tegen een medewerker die weigert mee te werken aan re-integratie?
Arbeidsongeschiktheid en re-integratie
Heeft een werknemer zich ziekgemeld? Voor zowel de werkgever als de werknemer gelden diverse (wettelijke) re-integratieverplichtingen. Houdt de werknemer zich niet aan de re-integratieverplichtingen, dan kan dat leiden tot loonopschorting, loonstop of zelfs ontslag.
Sluiten