arrow btn arrow right arrow left chevron chevron mouse pulser checkmark date calendar calendar
Tijd

FME helpt bij jouw arbeidstijdenmanagement

Dienst

Een goed arbeidstijdenbeleid helpt bedrijven flexibel om te gaan met wisselende werkdruk én draagt bij aan tevreden en productieve medewerkers.

Denk hierbij aan:

  • Flexibele werkroosters: afgestemd op productiepieken en dalen.
  • Toetsing en benchmarking van beloningen: om marktconformiteit te garanderen bij werken op flexibele tijden.
  • Maatwerkoplossingen: passend bij de wet- en regelgeving, cao-afspraken en specifieke bedrijfsbehoeften.

Wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen

Wij geven lidbedrijven praktische oplossingen voor een arbeidstijdenbeleid dat écht werkt. Onze expertise helpt jou om flexibel en eerlijk werkroosters te ontwikkelen. Hierbij houden we rekening met wet- en regelgeving, cao-afspraken en de behoeften van jouw bedrijf. Wij helpen onder andere bij:

  • Ploegendienstroosters: advies en optimalisatie voor drie-, vier- of vijfploegensystemen, inclusief eerlijke beloning en ergonomische verbeteringen;
  • Urenbanken: flexibel inzetten van roostervrije uren bij drukke of rustige periodes;
  • Consignatiediensten: advies over inzet en bijbehorende beloningen;
  • Duurzame werkroosters: afgestemd op productiebehoeften en een gezonde werk-privébalans;
  • Reis- en werktijdenregelingen: voor hybride en internationaal werkende medewerkers;
  • Balans werk en privé: ondersteuning bij generatiepact, ouderschapsverlof en deeltijdwerken, inclusief impact op roosters en beloning;
  • Praktische trainingen: op maat voor planners, roosteraars en leidinggevenden over wet- en regelgeving.

Onze aanpak

Wij starten met een uitgebreide analyse van jouw vraagstuk. Hier brengen we de behoeften van de organisatie en de medewerkers in kaart. Vervolgens ontwikkelen we een concreet en haalbaar voorstel. We houden rekening met:

  • Impact op productie en werkdruk – zorgen voor een efficiënte en haalbare planning;
  • Financiële gevolgen – inzicht in toeslagen en beloningsstructuren;
  • Risico’s en oplossingen – identificeren van knelpunten en passende maatregelen.

Wil je extra ondersteuning? Wij begeleiden ook het volledige implementatietraject, inclusief overleg met de ondernemingsraad of vakorganisaties.

Download onze brochure

Meer weten?

Wil je weten hoe jouw organisatie de arbeidstijden optimaal kan inrichten? Neem contact met ons op voor een adviesgesprek.

Meer over Arbeidstijdenmanagement

Sluiten