Gelijkwaardig belonen uitzendkrachten: ingevuld Metalektro-formulier beschikbaar

Per 1 januari 2026 geldt de nieuwe cao voor uitzendkrachten. Vanaf die datum moeten uitzendkrachten minimaal gelijkwaardig beloond worden aan vaste medewerkers in vergelijkbare functies. Dit betekent een totaalpakket arbeidsvoorwaarden dat qua waarde gelijk is aan dat van werknemers bij de opdrachtgever. Als inlener ben je wettelijk verplicht om alle relevante arbeidsvoorwaarden volledig, correct en tijdig aan te leveren (artikel 12a Waadi).