Wijziging regeling 'onwerkbaar weer'

Per 1 januari 2020 wijzigt de regeling 'onwerkbaar weer'. Hierin staat onder welke voorwaarden werkgevers tijdelijk vrijgesteld kunnen worden van het verbod op werktijdverkorting en werknemers recht kunnen krijgen op een tijdelijke WW-uitkering als niet gewerkt kan worden wegens extreme weersomstandigheden.