Hoe voorkom je ziekteverzuim voordat iemand zich ziekmeldt?
Dat is de centrale vraag tijdens de HR Inspiratielunch die FME en A+O Metalektro gezamenlijk organiseren voor directieleden, leidinggevenden, HR-professionals en andere geïnteresseerden in de maakindustrie.
Wie verantwoordelijkheid draagt voor verzuim, weet dat uitval meestal niet van de ene op de andere dag ontstaat. Vaak zijn er al signalen zichtbaar. Maar herkennen we deze signalen op tijd? En welke invloed hebben werkplezier, werkdruk, betrokkenheid en leiderschap op het voorkomen van verzuim?
Tijdens deze interactieve lunchsessie gaan we met elkaar in gesprek over hoe we ziekteverzuim aan de voorkant kunnen beïnvloeden. We delen ervaringen, inzichten, successen en dilemma's uit de praktijk en onderzoeken welke rol leiderschap en het goede gesprek daarin spelen.
Breng vooral een eigen casus of praktijkvraag mee. Juist door ervaringen uit te wisselen leren we van elkaar en ontstaan nieuwe inzichten.
Misschien ligt de sleutel tot minder verzuim niet in het verzuimproces zelf, maar in wat we doen vóór de ziekmelding.
We kiezen bewust voor een interactieve opzet in een kleine groep. Hierdoor is er volop ruimte voor gesprek, het delen van praktijkervaringen en het bespreken van concrete vraagstukken. Het aantal plaatsen is daarom beperkt.