STERK sturen op verandering in de technologische industrie
Ben jij leidinggevende in de technologische industrie en wil je meer impact maken bij verandering of innovatie die passen bij de dynamiek van productie, service, engineering of logistiek? Tijdens deze training leer je hoe je teams effectief meeneemt in vernieuwing, eigenaarschap stimuleert en beter omgaat met weerstand en traagheid in de uitvoering.
Dit event is exclusief voor FME-leden
Werk je bij een FME-lidbedrijf? Maak dan een login aan of log in, dan kun je inschrijven voor dit event.
Zit je midden in een verandertraject of merk je dat goede ideeën blijven hangen: deze training helpt je om gedrag in beweging te krijgen, richting te geven en leiderschap te tonen voorbij de operatie. Je leert dit op een manier die past bij jouw technische context van de technologische- en of maakindustrie.
Werkwijze (totaalprogramma ± 20 uur)
In twee interactieve live dagen, aangevuld met online reflectie en coaching, werk je aan concrete verandervraagstukken uit je eigen praktijk.
Je oefent met realistische simulaties, onderzoekt gedragspatronen in teams en ontwikkelt een leiderschapsaanpak die past bij jouw organisatie. Het STERK-leiderschapsmodel biedt hierbij houvast, met nadruk op eigenaarschap, richting geven en handelen onder druk.
Programma
Voorbereiding – 15 min
Voorafgaand aan de training formuleer je jouw persoonlijke verandervraag en breng je in kaart hoe jij als leider omgaat met verandering en weerstand.
Dag 1 – Leiderschap in verandering - 8 uur
- Je leert hoe je weerstand herkent, onderzoekt wat eronder zit en hoe je eigenaarschap aanwakkert in technische teams.
- Je reflecteert op je eigen leiderschapsstijl onder druk en oefent met een realistische crisissituatie uit de praktijk.
- Je werkt met een eigen casus en onderzoekt welk gedrag je van je team nodig hebt – en hoe je dat beïnvloedt binnen jouw cirkel van invloed.
- Je ontwikkelt een toekomstbeeld voor je team en formuleert waar jij als leider het verschil wilt maken.
Tussentijdse opdracht – 1 uur
Tussen de trainingsdagen werk je met vakgenoten aan een praktijkcasus die je verder uitwerkt in voorbereiding op dag 2.
Dag 2 – Van inzicht naar actie - 8 uur
- Je krijgt inzicht in de impact van technologische ontwikkelingen en AI op samenwerking, besluitvorming en leiderschap.
- Je leert hoe je veranderambities vertaalt naar gedrag in je team, met behulp van een waarde-map en design thinking methodiek.
- Je ontwikkelt een oplossing voor je verandervraagstuk en vertaalt dit naar concreet gedrag en eigenaarschap op de werkvloer.
- Je pitcht je aanpak aan een fictieve klant of directie en ontvangt feedback op je leiderschapsimpact.
Afronding – 1 uur voorbereiding + 1 uur reflectiegesprek
Je sluit de module af met een reflectiegesprek waarin je laat zien hoe je het geleerde toepast. Je formuleert je leiderschapsinzichten en een concrete actie waarmee je in je eigen organisatie verder kunt bouwen.
Resultaten na het volgen van deze module
- Sterker eigenaarschap: Je weet hoe je initiatief en betrokkenheid stimuleert bij veranderingen.
- Constructief omgaan met weerstand: Je herkent gedragspatronen en leert deze effectief ombuigen.
- Leiderschap onder druk: Je blijft koersvast in stressvolle of complexe situaties.
- Innovatief en richtinggevend: Je verbindt technologische ontwikkelingen aan gewenst teamgedrag.
- Concreet actieplan en persoonlijk leiderschapsinzicht: Je sluit af met duidelijke vervolgstappen.
- Sterk netwerk binnen FME-lidbedrijven: Je leert van en met collega-leidinggevenden in de sector.
De training wordt gegeven door FME-adviseurs met jarenlange ervaring op het gebied van leiderschap binnen de Industrie. Er is ruimte voor inbreng van je eigen casussen. De training is ook op maat mogelijk. Voor meer info, neem contact op via fmecollege@fme.nl.
Let op! Per bedrijf zijn maximaal 3 inschrijvingen mogelijk.
Geen FME-lid?
Ook dan ben je van harte welkom. Aanmelden kan eenvoudig via fmecollege@fme.nl Vermeld daarbij: voor- en achternaam van de deelnemer(s); e-mailadres van de deelnemer(s); bedrijfsnaam; factuuradres; e-mailadres voor de factuur; eventueel een inkoop- of referentienummer; naam van de workshop/training en datum.
Financiële ondersteuning bij deelname aan deze training
Aangesloten bij A+O Metalektro? Dan kun je gebruikmaken van de Ontwikkelvoucher Werkgever
Meer informatie of vragen over vergoedingen? Neem contact op met de Afdeling Vergoedingen van A+O Metalektro via 088 - 60 50 960 of vergoedingen@ao-metalektro.nl
Trainingsdata en locaties
- 22 oktober en 08 december 2026 in Bunnik
- De training is van 09:30 uur tot 17:00 uur en inclusief een lunch