Klankbordgroep voor corporate recruiters bij FME‑lidbedrijven
ArtikelHet vinden en behouden van technisch talent wordt voor veel FME‑lidbedrijven steeds uitdagender. Tegelijkertijd horen we van leden dat recruiters behoefte hebben aan een inhoudelijk netwerk van vakgenoten om mee te sparren.
Deze klankbordgroep is een laagdrempelig netwerk waarin recruiters van lidbedrijven ervaringen delen, en praktische kennis uitwisselen. De klankbordgroep richt zich nadrukkelijk op corporate recruiters (dus niet op HR-medewerkers). De focus ligt op de dagelijkse praktijk van recruitment in de techniek. Denk aan onderwerpen zoals:
- Het werven van technisch personeel in een krappe arbeidsmarkt;
- Doorlooptijden van vacatures en concurrentie om dezelfde profielen;
- Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
- Objectief en toekomstgericht selecteren;
- Nieuwe of lastig bereikbare doelgroepen.
De insteek is collegiaal en inhoudelijk: samen leren wat werkt, open best practices delen en elkaar verder helpen.
Opzet
Bijeenkomsten vinden online en roulerend bij deelnemende bedrijven plaats en worden inhoudelijk vormgegeven rond herkenbare praktijkvragen.
Voor wie?
Corporate recruiters werkzaam bij FME‑lidbedrijven die behoefte hebben aan vakinhoudelijke uitwisseling met collega‑recruiters.
Deelnemende bedrijven
- Hertek
- Voestalpine
- Sif-group
- Bredenoord
- Lantech
- Marine-service-noord
- AWL
- Kooiman Marine Group
- MOBA
- Premium liften
- Wajer
- ABB
- Tecnotion
Heb je ook interesse om deel te nemen? Neem dan contact met mij op.
Otto Zürcher
Meer weten? Neem contact op
Belangenbehartiger Arbeidsmarkt en Onderwijs
