Mkb als ruggengraat van de technologische industrie
Mkb-bedrijven zijn het hart van de technologische industrie. In het kader van Strategische Agenda Metalektro 2022-2027 bezocht ik vorige week daarom samen met collega’s van FME, Albert Kuiper van FNV, Perry van Liempt van VHP2 en collega's van de ROM het mkb-bedrijf Contiweb in Beugen. Contiweb is een toonaangevende speler binnen de wereld van geavanceerde print- en webverwerkingsoplossingen. Het bedrijf, met een sterke aanwezigheid in Nederland, heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een innovatieve motor voor de grafische industrie. Het bedrijf is vooral bekend vanwege de ontwikkeling, productie en levering van geavanceerde apparatuur voor de verwerking van papierbanen (‘webs’) in verschillende drukprocessen. Vandaar de naam Contiweb.
Blog door Theo Henrar, voorzitter FME
Contiweb is met 145 medewerkers een typisch voorbeeld van de ruggengraat van onze industrie. Innovatie staat er centraal. Zoals CEO Joost Smits treffend zei: “We blijven continu innoveren, je kunt niet stilstaan.” Die innovatie is niet alleen technisch, maar ook maatschappelijk: Contiweb zet in op machines die gebruikt worden voor duurzame materialen en het minimaliseren van afvalstromen.
Een ongelijk speelveld
"Toch staan resultaten onder druk, vooral omdat (loon)kosten harder stijgen dan de markt kan absorberen. Daarnaast door de handelsoorlog met de VS, de grote verschillen tussen de energiekosten in Nederland vergeleken met Duitsland en het verslechterende vestigingsklimaat," aldus CEO Joost Smits. CFO Bart van den Reek vult aan door te wijzen op de toenemende regeldruk en het afbrokkelende vertrouwen in stabiel overheidsbeleid.
Zowel Albert Kuiper als ik herkennen dit beeld. De laatste twee kabinetten zijn onvoldoende ondernemersgezind en beseffen te weinig dat het geld wel door deze bedrijven wordt opgehoest om de welvaartsstaat, zorg en onderwijs te financieren. Albert Kuiper geeft verder aan dat de politiek alleen maar met mooie woorden praat en geen daden toont om dit te realiseren. Er is een algemeen gebrek aan vertrouwen in de politiek om daadkrachtig beleid te voeren. Albert en ik willen ons inspannen voor een gelijk speelveld, een eerlijk ondernemersbeleid en veel minder regeldruk.
Mensen maken het verschil
Wat Contiweb naast haar producten en service bijzonder maakt, is de aandacht voor mensen. HR-manager Judith Beekman vertelde hoe samen met medewerkers invulling wordt gegeven aan de kernwaarden Ambitie, Teamwerk, Expertise en Passie. Het ziekteverzuim is gedaald naar 2%. Een zeer indrukwekkend cijfer dat laat zien wat er mogelijk is met gepassioneerde en toegewijde medewerkers, zoals bij Contiweb. Het is prachtig zoals het MT en medewerkers hierin samenwerken
Judith sluit af: "Die menselijke maat is wat onze industrie en ons bedrijf sterk maakt."
Team Cao
Meer weten? Neem contact op
We helpen je graag verder
