Technasiumscholen: een unieke kans voor bedrijven met een technologisch vraagstuk

Ledennieuws

Voldoende medewerkers met de juiste skills

11 september 2025

Stel je voor: een groep gemotiveerde middelbare scholieren buigt zich over een uitdaging waar jouw bedrijf al maanden mee worstelt. Op technasiumscholen is dat realiteit: binnen het vak Onderzoek & Ontwerpen werken leerlingen met interesse voor techniek aan echte opdrachten en bètatechnische projecten van bedrijven, van technisch ontwerp tot maatschappelijke innovatie. Ze duiken in problemen, bedenken oplossingen en presenteren hun ideeën – niet als theorie, maar als toepasbare concepten.

Voor bedrijven is deze samenwerking goud waard. Het zorgt niet alleen voor verfrissende ideeën, maar ook voor de kans om al vroeg kennis te maken met jong talent. Bovendien toont het betrokkenheid bij de regio en bij de toekomst van techniek en innovatie. Een winstgevende en inspirerende connectie, waar iedereen van opbloeit.

Brug tussen onderwijs en bedrijfsleven

"Door met een technasiumschool samen te werken kun je straks een nieuwe collega verwelkomen die al enthousiast is over jouw bedrijf," geeft Adam Bierbooms, praktijkopleider bij Blueprint Automation (producent van maatwerk verpakoplossingen) aan. Hij weet waar hij het over heeft. Technasiumscholen bieden namelijk iets unieks: een brug tussen onderwijs en bedrijfsleven, waar middelbare scholieren zich buigen over echte uitdagingen van bedrijven. Niet als droge theorie, maar als toepasbare oplossingen. Denk aan technisch ontwerp, innovatieve concepten of maatschappelijke vraagstukken. Leerlingen duiken in problemen, bedenken creatieve oplossingen en presenteren hun ideeën – vaak met verrassende resultaten.

Een win-winsituatie

De samenwerking tussen bedrijven en technasiumscholen blijkt niet alleen waardevol voor leerlingen, maar ook voor de bedrijven zelf. Het is een kans om je naam en expertise onder de aandacht te brengen bij jong, technisch talent. Leerlingen werken aan concrete projecten die bedrijven aandragen, en brengen daarbij frisse, onbevangen ideeën naar voren. "Het gebeurt regelmatig dat leerlingen de bedrijven onthouden waarmee ze samenwerken – en later als gemotiveerde werknemers terugkeren", vertelt Bierbooms. Een mooie manier om toekomstige collega’s al vroeg te inspireren.

Minimale inspanning, maximaal resultaat

Een groot voordeel is dat het weinig inspanning en moeite vraagt van bedrijven. De netwerkregisseurs van de technasiumscholen nemen het grootste deel van de begeleiding voor hun rekening. Joost Fijneman, netwerkregisseur bij Stichting Technasium, legt uit: "Het is vaak een kwestie van een kick-off, een bedrijfsbezoek, en na enkele weken een presentatie van het eindproduct.” Geen rompslomp, wel een gratis denktank vol jonge, creatieve geesten die vaak onbevangen denken. Zo bedachten leerlingen bijvoorbeeld een aangepast luchtcirculatiekanaal dat wel voldeed aan culturele eisen in Saudi-Arabië – een oplossing die het bedrijf zelf niet direct had gezien.

Laagdrempelig en inspirerend

Met ruim 100 technasiumscholen in Nederland is er altijd wel een in de buurt. Bedrijven dragen een probleem of project aan, en de rest wordt door docenten en leerlingen opgepakt. Het resultaat? Waardevolle inzichten, innovatieve oplossingen en een sterke band met de toekomstige generatie technici.

Meer weten?

In de brochure 'Wegwijzer samen werken aan technisch talent' van FME vind je praktische tips en richtlijnen om zelf aan de slag te gaan. Een kleine stap voor jouw bedrijf, een grote sprong voor technisch talent – en wie weet, voor je toekomstige team.