Samen zijn wij Tech – Voorsprong door Verschil

Blog door Monique van Haasteren, Projectmanager Arbeidsmarkt & Onderwijs

Voorsprong door verschil: een win-win

In de diverse samenleving waarin we nu in leven, is het juist essentieel om de kracht van menselijke verschillen te omarmen. Verschillen in perspectieven, achtergronden en ervaringen verrijken onze samenleving, en heel belangrijk onze sector. Het leidt tot onder andere betere en meer creatieve oplossingen, dat resulteert in hogere kwaliteit, productiviteit, klanttevredenheid en winst. Door open te staan voor elkaars unieke bijdragen, kunnen we barrières doorbreken en komen we samen verder. Een win-win!

Ongezien talent: de sleutel tot vooruitgang

Wij als FME geloven dat een fijne, veilige en gastvrije werkomgeving met verschillende talenten, waar iedereen mee kan doen, de sleutel is tot vooruitgang. We moedigen iedereen aan om hun unieke talenten en ideeën in te brengen. Samen bouwen we als sector aan een toekomst waarin iedereen de kans krijgt om te schitteren en bij te dragen aan ons gezamenlijke succes.

Of het nu gaat om bijvoorbeeld talentvolle vrouwen, leerlingen uit het voorgezet speciaal onderwijs of praktijkonderwijs, statushouders, oudere medewerkers, neurodivers talent of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ieder talentvol mens in onze sector draagt bij aan innovatie en succes. Vandaar dat wij deze week bedrijven in ‘de spotlight’ zetten die door breder naar talent te kijken op voorsprong zijn gekomen. 

Praktijkvoorbeelden ongezien talent in de spotlight

Zo zetten we deze week het al eerder gepubliceerde artikel van FME lidbedrijven, Hittech Multin en Confed, opnieuw in de spotlight. Ze zijn beiden zeer succesvol door de inzet en behoud van divers ongezien talent. Hittech Multin door de groei en behoud van vrouwen in hun bedrijf. En Confed door de inzet van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Jongeren in het voorgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs van onschatbare waarde

Ook hebben veel bedrijven geen idee, hoeveel technisch talentvolle jongeren op het voorgezet speciaal onderwijs en praktijkonderwijs zitten. Zo zijn er in Nederland 177 scholen voor praktijkonderwijs met in totaal ongeveer 29.000 leerlingen. Praktijkonderwijs is bedoeld voor leerlingen van 12 t/m 18 jaar die sterk zijn in praktische vakken. De leerlingen worden opgeleid voor beroepen waar in Nederland grote vraag naar is in sectoren als bouw, metaal, metalektro, groen, winkelpraktijk, horeca, logistiek en zorg en welzijn.

Succesvolle pilot met praktijkleerlingen binnen Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek

Het zijn zeer enthousiaste, gemotiveerde en loyale vak kanjers, die door de juiste begeleiding en aandacht, zowel op school als op de werkvloer tot bloei komen en een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan onze sector. Vandaar dat deze talentvolle jongeren ook de aandacht krijgt binnen het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek.

Zo staan we stil bij een pilot binnen het Aanvalsplan. In deze pilot worden leerlingen in het praktijkonderwijs via een leer-werktraject vanuit FME-partnerbranche, Binnenklimaat Nederland, succesvol opgeleid tot assistent luchtkanalenmonteur. Na afronding van dit traject hebben ze een erkend branchediploma en een baan binnen deze sector. 

Samen op voorsprong door verschil!

Deze verhalen geven inspirerende stof tot nadenken! Er is namelijk meer mogelijk dan je denkt. Laten we samen, als sector, blijven streven naar een inclusieve omgeving waar verschillen gevierd worden, iedereen mee kan doen en waar we samen sterker uitkomen. Want door verschil te zien en te omarmen, maken we het verschil. En komen we als sector op voorsprong.