Bij FME zijn we ambitieus en ondernemend! Nederland is een van de meest innovatieve landen in de wereld. Dat is in belangrijke mate de verdienste van de technologische industrie. FME zet zich in voor deze ondernemers en daar zijn we trots op. Wij willen mét en vóór onze leden het verschil maken op het gebied van innovaties, verduurzaming en veranderingen op de arbeidsmarkt.

Met een team van 150 gepassioneerde professionals, willen wij iedereen laten ervaren dat technologie de wereld beter maakt. Vanuit groei en inclusie. Onze kracht zit in onze passie en gedrevenheid. We verbinden, vernieuwen en ondernemen.

Ons team van HR-consultants valt binnen de adviesgroep van FME. Het HR-team is een divers team en bestaat uit 12 betrokken adviseurs met een mooie mix van ervaring, leeftijd en achtergrond. Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een: HR-consultant

Wat ga jij doen?

Als HR-consultant bij FME  werk je op projecten, zowel in teamverband als zelfstandig en afwisselend op locatie bij de opdrachtgever, vanuit huis of op één van onze kantoren. In deze functie adviseer en ondersteun je – samen met de collega’s – onze lidondernemingen, op het terrein van arbeidsvoorwaarden, beloningsvraagstukken en functiewaardering. Je begeleidt lidbedrijven bij implementatie van competentie management en performance management.

De focus van de rol ligt op het werken op projecten op het gebied van functiewaardering middels ons eigen functiewaarderingssysteem (ISF). Denk hierbij aan het ontwikkelen van (generieke) functiehuizen, het actualiseren hiervan en het betrekken van diverse stakeholders. Je wordt volledig opgeleid tot specialist op het gebied van ISF. Daarnaast neem je deel aan andere interessante HR-projecten op het gebied van o.a. beloning, benchmarking, performance management en reorganisaties en is er alle ruimte om uit te groeien tot een specialist op één van deze gebieden.

Wat bieden wij je?

Een organisatie en team dat groot genoeg is om het verschil te kunnen maken en klein genoeg om iedereen te kennen en te ervaren dat wat jij doet ook echt bijdraagt aan het succes van FME. Het team kent een mooie mix van net afgestudeerde professionals, mediors en medewerkers die met hun staat van dienst de organisatie door en door kennen.

De medewerkers bij FME voelen zich thuis en voelen zich continu uitgedaagd hun talent te benutten en in te zetten. Dit is duidelijk voelbaar binnen onze organisatie, wat maakt dat FME een fijne en uitdagende plek is om te werken.  

Daarnaast mag je van ons verwachten 

• Een salaris tussen de € 4.100, - en € 6,200, - Bruto op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 
• 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis; 
• Leaseauto of mobiliteitsbudget
• Een laptop en mobiele telefoon van FME; 
• Thuiswerkbudget voor de inrichting van de werkplek van max. € 750,- voor 5 jaar; 
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag; 
• Een keuzebudget van € 250,- op jaarbasis naar rato dienstverband, voor bestemde doelen gericht op vitaliteit en smart werken;
• Mogelijkheid tot scholing/ontwikkeling.

Wie ben jij?

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hb0-/academisch niveau en je hebt 1-5 jaar werkervaring binnen het HR-vakgebied. Daarin heb je bij voorkeur ervaring en of interesse op het gebied van functiewaardering.  Je werkgebied is heel Nederland. De bereidheid om flexibel bij klanten op locatie te werken is een vereiste. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord- en geschrift en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

Belangstelling?

Neem voor vragen over deze vacature contact op met Joyce Keizer, corporate recruiter, via joyce.keizer@fme.nl. Wil je solliciteren? Stuur je CV en motivatie voor 15 mei naar Joyce Keizer.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.