Inclusieve werving en selectie bij Belden
4 oktober 2023
FME-lidbedrijf Belden in Venlo is een goed voorbeeld van hoe je inclusieve werving en selectie invoert binnen je organisatie. In deze video deelt Belden haar ervaringen met betrekking tot het inclusief maken van hun wervings- en selectieproces en welke voordelen het hen heeft opgeleverd.
Annemiek Wilms, HR-directeur bij Belden: "Het is inderdaad waar dat inclusief werven ander talent binnenhaalt en dat geeft je creativiteit een boost."
>
Toolkit inclusief werven & selecteren
FME heeft voor haar leden twee handleidingen ontwikkeld met tips voor het inclusief werven & selecteren van medewerkers in de technologische sector.
Monique van Haasteren
Meer weten? Neem contact op
Projectmanager Public Affairs
