STANDPUNTEN

FME wil technologie optimaal inzetten als oplossing voor maatschappelijke uitdagingen en voor meer welzijn en welvaart van ons allemaal. Of het nu gaat om innovatievraagstukken of arbeidsmarkt en scholing, FME zet zich in voor een sterke, wendbare sector. Op alle voor het bedrijfsleven belangrijke thema’s behartigt FME de belangen van haar leden in zowel Den Haag als Brussel. Naast actieve lobby voert FME onderzoeken uit, organiseren we voorlichtingsbijeenkomsten en klankbordgroepen en komen we met oplossingen voor vraagstukken die ondernemers raken. FME spreekt Kamerleden, volgt debatten op de voet en zit bij ministeries aan tafel om plannen en besluitvorming te beïnvloeden. Soms werken we actief samen met andere organisaties, die onze belangen delen. Ook nemen we Kamerleden mee naar de werkvloer, om te laten zien hoe wet- en regelgeving en actuele problemen van invloed zijn op onze lidbedrijven. Al deze tools zorgen ervoor dat de afdeling belangenbehartiging, op verschillende manieren de belangen van de FME lidbedrijven behartigt.
Technologische transities
Innovatieve technologieën spelen een cruciale rol bij het oplossen van de maatschappelijke uitdagingen van de 21e eeuw. Technologie is voortdurend in ontwikkeling: we zitten middenin een transitie naar geavanceerdere technologieën, die steeds breder toepasbaar zijn en steeds meer impact hebben. En die ontwikkeling gaat alsmaar sneller, ook internationaal.
Maatschappelijke transities
De technologische industrie biedt oplossingen voor grote maatschappelijke vraagstukken. Dagelijks bedenken, maken en verkopen onze lidbedrijven technologie die ons leven verandert. De samenleving verwacht van ons dat we die verantwoordelijkheid nemen en een bijdrage leveren. Dat willen we verder versterken en nog zichtbaarder maken.
Arbeidsmarkttransities
Demografische ontwikkelingen, een gespannen arbeidsmarkt en een dalende arbeidsproductiviteit zorgen ervoor dat onze welvaart onder druk staat. Digitalisering en technologisering van werk vragen nieuwe vaardigheden van medewerkers en er is een mismatch tussen aanbod van skills en de behoefte bij bedrijven.
Randvoorwaarden
Randvoorwaarden vormen de kaders waarbinnen de Nederlandse industrie – ongeacht specialiteit of bedrijfsgrote – opereert. Als randvoorwaarden op orde zijn versterken ze de effectiviteit van al het andere beleid.
Nieuws
-
Convenant neemt knelpunten innovaties veehouderijsector weg
4 december 2023 -
Dräger wil intensive care units slimmer en stiller maken
28 november 2023 -
5 onderwijslessen uit Singapore
20 november 2023 -
Met CYRA wordt het technologisch mkb cyberweerbaar
7 november 2023 -
Bekijk Het Grote Industriegesprek: De maakindustrie is essentieel voor maatschappelijke uitdagingen
2 november 2023 -
Nederland, innovatieland? Verlies de lange termijn niet uit het oog
18 oktober 2023 -
Koppel Grondstoffenstrategie met Nationaal Programma Circulaire Economie
3 juli 2023 -
FME maakt zich zorgen om nieuwe energiebesparingsplicht
30 juni 2023 -
Integrale beoordeling bouwwerken noodzakelijk voor de meest duurzame gebouwen
17 april 2023 -
De Europese dataverordening: een gamechanger voor de technologische industrie
15 maart 2023 -
Vrouwen positief over het werken in de sector
8 maart 2023 -
Hoe kunnen we het tij keren?
22 februari 2023